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吉林省兴佳房地产开发集团有限公司经营理念
- 分类:企业动态
- 作者:兴佳地产
- 来源:www.jlsxjdc.cn
- 发布时间:2021-11-23 20:47
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【概要描述】吉林省兴佳房地产开发集团有限公司加强党的建设促进集团发展 兴佳房地产开发集团党委工作汇报 近几年,兴佳集团党委不断加大党建工作力度,党委各项工作比过去明显提高,党的思想建设和组织建设又跃上一个新台阶。 、兴佳集团自然情况 兴佳房地产开发集团,成立于2001年3月,现有兴佳房地产开发集团有限公司、中兴建筑有限责任公司兴佳物业管理有限责任公司、宜景环境艺术工程有限公司四个直属公司和东方家居博览采购中心、中联商业广场等多家下属企业的大型民营企业集团。到2011年底统计,总资产3亿多元。公司自成立以来,先后开发建设了梅河商城、大井商厦、中联商业广场、东方家居博览采购中心等大型商业建筑;开发建设了威尼期花园、水岸人家、城市经典、城市花园等规模性住宅小区;承揽建设了政务中心,文化体育活动中心等大型市政重点工程。累计开发建设亿元以上项目10个,其中10亿元以上项目4个,总建筑面积150多万平方米,总产值60多亿元,累计上缴税金4.5亿多元,上缴城市建设配套费、土地出让金及各种基金3.5亿多元,捐助公益慈善事业400多万元,安置再就业人员3000多人,上缴地方税金连续多年居梅河口市前列。 二、组建党委情况 面对集团公司不断发展壮大,党员和入党积极分子不断增加的现状,为了充分发挥党的基层组织作用 加强党在民营企业中的领导地位,谋求集团公司更好更快地发展,2009年4月16日,经集团领导班子研究决定,向市委组织部正式呈报了关于申请成立兴佳房地产开发集团党委的请示。2009年5月21日,市委组织部发文批复:同意成立兴佳房地产开发集团党委,隶属于建设局党委;2009年8月20日,兴佳集团党委成立大会正式召开,会议选举产生了党委书记、副书记及党委成员,选举产生了各党支部书记、副书记及成员。兴佳集团党委成员5人,集团董事长、总裁张景范任党委书记,集团副总经理董长城任党委副书记,赵连军、王革、宋因香、分别扫仟党委组织、纪检、宣传委员。现有党员24人,下设开发公司、建筑公司、物业公司三个党支部。 三、党员思想教育工作情况 兴佳集团党委成立以来,一直高度重视党的建设工作,坚持以“三个代表”重要思想统领党建工作,坚决贯彻“党要管党、从严治党”的方针,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。集团成立了党建工作领导小组,由党委书记任组长,切实履行党建工作“第一责任人”的职责,并建立了由党委牵头抓,各支部共同参加的基层党建工作联席会议制度。制定了集团党的基层组织建设五年规划,按规划要求,每年分别制定党建工作年度计划,并与基层党组织签订党建工作年度目标责任书。每季度党委组织有党委委员参加的工作组,下到各基层单位检查年度工作目标落实情况,发现问题及时解决并与经济利益挂钩,实行奖罚。年终进行考核,切实抓好任务落实。为进一步提高党建工作质量,集团党委每年都要召开两次以上党委会。讨论党建工作年度计划,研究集团党建工作,解决突出问题。并建立了党委成员基层党建工作联系点,每个党委成员联系一个支部,定期到联系点指导工作,总结经验。各基层党组织根据党委的工作要求,也建立了党支部书记负总责的党建工作领导小组制定本单位党建工作年度计划,细化任务,量化目标,在全集团形成了一级抓一级,层层抓落实,齐抓共管党建工作的新局面。 四、各级领导班子建设情况 一是加强了党委领导班子自身建设。集团党委建立健全了中心组学习制度,定期组织班子成员认真学习“三个代表”重要思想和新时期党建工作理论,切实提高班子成员的理论修养和知识水平。认真贯彻民主集中制原则,健全了党委内部议事和决策机制,重大问题、重大决策和干部任用等方面问题都严格按照程序。由集体讨论决定。并认真落实党风廉政建设责任制,建立了班子成员述职述廉制度。班子成员廉洁自律,以身作则,在廉政建设上成为表率。建立健全了信访制度,安排党委成员专门负责信访接待工作,做到来访热情接待,来信仔细阅读,件件有落实,事事有回声。领导班子成员还经常深入基层倾听群众呼声,自觉接受群众监督。 二是加强了各基层领导班子建设。根据形势发展和干部队伍的实际情况,近年来,我们坚持德才兼备的原则和干部队伍“四化”方针,注重围绕德才选干部、着眼“四化”配班子,把“政治上靠得住、经营管理上有本事、员工们信得过”的人,选拔进基层各级领导班子,尤其是选好配强“一把手”。同时我们切实加强了基层领导干部的教育培训力度,建立健全了基层领导干部在职自学制度,对外出业务培训和考试的一律给予报销往返路费和伙食补贴,使基层领导班子的结构得到了进一步优化,班子的整体功能有了新的增强。 五、党员队伍建设情况 紧密结合集团实际,以工作创新为目标,坚持把“三个代表”重要思想和党员先进性要求落实到基层党建工作中,落实到每个党员的行动中,使党的基层组织和全体党员都能发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。以保持党的先进性为宗旨,积极开展了“争先创优”活动,制订下发了《关于在集团党员中开展“争先创优”活动的方案》,在一线党员中建立了党员先锋岗,各级党组织和广大党员干部,在加快“两个率先”的过程中,牢固树立科学发展观和正确的政绩观,从人民群众的根本利益出发谋发展、促发展,坚持依法治企。不断扩大基层民主,三个文明建设取得了较大进展,实现了集团两个效益和党建工作的全面进步。 认真抓好党员发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针,兼顾重点发展一线,侧重发展业务骨干的指导原则,制定了集团党员发展规划,积极稳妥地做好党员发展工作。先后发展预备党员4名,其中集团副总经理1名,项目经理1名,工程师1名,业务经理1名 按照上级党委要求,全力做好规范和完善党员管理制度。我们坚持和完善了民主评议党员制度,并结合集团实际,规范和完善党员组织关系接转办法,理顺流动党员、下岗职工党员和退休职工党员的党组织隶属关系。特别是针对建筑和物业管理企业人员流动性大的特点,随时做好流动党员登记造册工作。在招聘工作中。对新招聘员工登记表都有是否党员一栏,准确掌握农民工、季节工、临时工党员情况,并及时找他们谈话,对这些党员给予优先录用等优惠条件,告知企业党组织活动要求,让他们都能积极参加“三会一课”活动,确保这些党员在集团工作期间,积极发挥党员模范带头作用。 我们集团党委建立时间较短,在党建工作中还存在许多不足,特别是作为建筑企业有其工作季节性,没到春季工地开工后,一直到秋季上冻停工前,由于施工任务紧张,忙于抓工程建设的时间多,抓党建工作的时间相对减少,这也是建筑企业党建工作的共同特点。但我们有决心、有信心在今后的工作中要不断学习兄弟单位的先进经验,要结合建筑企业的工作特点和实际情况,把握好时间差,把重点工作放在冬季,充分利用冬季工地停工,休假时间长的特点,加大党建工作力度,把集团党建工作做得更好,为梅河口城市建设和经济发展做出更大贡献。房屋建筑哪家好?还是要找兴佳房地产开发,找工作哪家好?还是要到兴佳房地产开发找 关键词:吉林省兴佳房地产开发集团有限公司 兴佳房地产开发 房屋建筑哪家好
吉林省兴佳房地产开发集团有限公司经营理念
【概要描述】吉林省兴佳房地产开发集团有限公司加强党的建设促进集团发展
兴佳房地产开发集团党委工作汇报
近几年,兴佳集团党委不断加大党建工作力度,党委各项工作比过去明显提高,党的思想建设和组织建设又跃上一个新台阶。
、兴佳集团自然情况
兴佳房地产开发集团,成立于2001年3月,现有兴佳房地产开发集团有限公司、中兴建筑有限责任公司兴佳物业管理有限责任公司、宜景环境艺术工程有限公司四个直属公司和东方家居博览采购中心、中联商业广场等多家下属企业的大型民营企业集团。到2011年底统计,总资产3亿多元。公司自成立以来,先后开发建设了梅河商城、大井商厦、中联商业广场、东方家居博览采购中心等大型商业建筑;开发建设了威尼期花园、水岸人家、城市经典、城市花园等规模性住宅小区;承揽建设了政务中心,文化体育活动中心等大型市政重点工程。累计开发建设亿元以上项目10个,其中10亿元以上项目4个,总建筑面积150多万平方米,总产值60多亿元,累计上缴税金4.5亿多元,上缴城市建设配套费、土地出让金及各种基金3.5亿多元,捐助公益慈善事业400多万元,安置再就业人员3000多人,上缴地方税金连续多年居梅河口市前列。
二、组建党委情况
面对集团公司不断发展壮大,党员和入党积极分子不断增加的现状,为了充分发挥党的基层组织作用
加强党在民营企业中的领导地位,谋求集团公司更好更快地发展,2009年4月16日,经集团领导班子研究决定,向市委组织部正式呈报了关于申请成立兴佳房地产开发集团党委的请示。2009年5月21日,市委组织部发文批复:同意成立兴佳房地产开发集团党委,隶属于建设局党委;2009年8月20日,兴佳集团党委成立大会正式召开,会议选举产生了党委书记、副书记及党委成员,选举产生了各党支部书记、副书记及成员。兴佳集团党委成员5人,集团董事长、总裁张景范任党委书记,集团副总经理董长城任党委副书记,赵连军、王革、宋因香、分别扫仟党委组织、纪检、宣传委员。现有党员24人,下设开发公司、建筑公司、物业公司三个党支部。
三、党员思想教育工作情况
兴佳集团党委成立以来,一直高度重视党的建设工作,坚持以“三个代表”重要思想统领党建工作,坚决贯彻“党要管党、从严治党”的方针,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。集团成立了党建工作领导小组,由党委书记任组长,切实履行党建工作“第一责任人”的职责,并建立了由党委牵头抓,各支部共同参加的基层党建工作联席会议制度。制定了集团党的基层组织建设五年规划,按规划要求,每年分别制定党建工作年度计划,并与基层党组织签订党建工作年度目标责任书。每季度党委组织有党委委员参加的工作组,下到各基层单位检查年度工作目标落实情况,发现问题及时解决并与经济利益挂钩,实行奖罚。年终进行考核,切实抓好任务落实。为进一步提高党建工作质量,集团党委每年都要召开两次以上党委会。讨论党建工作年度计划,研究集团党建工作,解决突出问题。并建立了党委成员基层党建工作联系点,每个党委成员联系一个支部,定期到联系点指导工作,总结经验。各基层党组织根据党委的工作要求,也建立了党支部书记负总责的党建工作领导小组制定本单位党建工作年度计划,细化任务,量化目标,在全集团形成了一级抓一级,层层抓落实,齐抓共管党建工作的新局面。
四、各级领导班子建设情况
一是加强了党委领导班子自身建设。集团党委建立健全了中心组学习制度,定期组织班子成员认真学习“三个代表”重要思想和新时期党建工作理论,切实提高班子成员的理论修养和知识水平。认真贯彻民主集中制原则,健全了党委内部议事和决策机制,重大问题、重大决策和干部任用等方面问题都严格按照程序。由集体讨论决定。并认真落实党风廉政建设责任制,建立了班子成员述职述廉制度。班子成员廉洁自律,以身作则,在廉政建设上成为表率。建立健全了信访制度,安排党委成员专门负责信访接待工作,做到来访热情接待,来信仔细阅读,件件有落实,事事有回声。领导班子成员还经常深入基层倾听群众呼声,自觉接受群众监督。
二是加强了各基层领导班子建设。根据形势发展和干部队伍的实际情况,近年来,我们坚持德才兼备的原则和干部队伍“四化”方针,注重围绕德才选干部、着眼“四化”配班子,把“政治上靠得住、经营管理上有本事、员工们信得过”的人,选拔进基层各级领导班子,尤其是选好配强“一把手”。同时我们切实加强了基层领导干部的教育培训力度,建立健全了基层领导干部在职自学制度,对外出业务培训和考试的一律给予报销往返路费和伙食补贴,使基层领导班子的结构得到了进一步优化,班子的整体功能有了新的增强。
五、党员队伍建设情况
紧密结合集团实际,以工作创新为目标,坚持把“三个代表”重要思想和党员先进性要求落实到基层党建工作中,落实到每个党员的行动中,使党的基层组织和全体党员都能发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。以保持党的先进性为宗旨,积极开展了“争先创优”活动,制订下发了《关于在集团党员中开展“争先创优”活动的方案》,在一线党员中建立了党员先锋岗,各级党组织和广大党员干部,在加快“两个率先”的过程中,牢固树立科学发展观和正确的政绩观,从人民群众的根本利益出发谋发展、促发展,坚持依法治企。不断扩大基层民主,三个文明建设取得了较大进展,实现了集团两个效益和党建工作的全面进步。
认真抓好党员发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针,兼顾重点发展一线,侧重发展业务骨干的指导原则,制定了集团党员发展规划,积极稳妥地做好党员发展工作。先后发展预备党员4名,其中集团副总经理1名,项目经理1名,工程师1名,业务经理1名
按照上级党委要求,全力做好规范和完善党员管理制度。我们坚持和完善了民主评议党员制度,并结合集团实际,规范和完善党员组织关系接转办法,理顺流动党员、下岗职工党员和退休职工党员的党组织隶属关系。特别是针对建筑和物业管理企业人员流动性大的特点,随时做好流动党员登记造册工作。在招聘工作中。对新招聘员工登记表都有是否党员一栏,准确掌握农民工、季节工、临时工党员情况,并及时找他们谈话,对这些党员给予优先录用等优惠条件,告知企业党组织活动要求,让他们都能积极参加“三会一课”活动,确保这些党员在集团工作期间,积极发挥党员模范带头作用。
我们集团党委建立时间较短,在党建工作中还存在许多不足,特别是作为建筑企业有其工作季节性,没到春季工地开工后,一直到秋季上冻停工前,由于施工任务紧张,忙于抓工程建设的时间多,抓党建工作的时间相对减少,这也是建筑企业党建工作的共同特点。但我们有决心、有信心在今后的工作中要不断学习兄弟单位的先进经验,要结合建筑企业的工作特点和实际情况,把握好时间差,把重点工作放在冬季,充分利用冬季工地停工,休假时间长的特点,加大党建工作力度,把集团党建工作做得更好,为梅河口城市建设和经济发展做出更大贡献。房屋建筑哪家好?还是要找兴佳房地产开发,找工作哪家好?还是要到兴佳房地产开发找
关键词:吉林省兴佳房地产开发集团有限公司 兴佳房地产开发 房屋建筑哪家好
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吉林省兴佳房地产开发集团有限公司加强党的建设促进集团发展
兴佳房地产开发集团党委工作汇报
近几年,兴佳集团党委不断加大党建工作力度,党委各项工作比过去明显提高,党的思想建设和组织建设又跃上一个新台阶。
、兴佳集团自然情况
兴佳房地产开发集团,成立于2001年3月,现有兴佳房地产开发集团有限公司、中兴建筑有限责任公司兴佳物业管理有限责任公司、宜景环境艺术工程有限公司四个直属公司和东方家居博览采购中心、中联商业广场等多家下属企业的大型民营企业集团。到2011年底统计,总资产3亿多元。公司自成立以来,先后开发建设了梅河商城、大井商厦、中联商业广场、东方家居博览采购中心等大型商业建筑;开发建设了威尼期花园、水岸人家、城市经典、城市花园等规模性住宅小区;承揽建设了政务中心,文化体育活动中心等大型市政重点工程。累计开发建设亿元以上项目10个,其中10亿元以上项目4个,总建筑面积150多万平方米,总产值60多亿元,累计上缴税金4.5亿多元,上缴城市建设配套费、土地出让金及各种基金3.5亿多元,捐助公益慈善事业400多万元,安置再就业人员3000多人,上缴地方税金连续多年居梅河口市前列。
二、组建党委情况
面对集团公司不断发展壮大,党员和入党积极分子不断增加的现状,为了充分发挥党的基层组织作用
加强党在民营企业中的领导地位,谋求集团公司更好更快地发展,2009年4月16日,经集团领导班子研究决定,向市委组织部正式呈报了关于申请成立兴佳房地产开发集团党委的请示。2009年5月21日,市委组织部发文批复:同意成立兴佳房地产开发集团党委,隶属于建设局党委;2009年8月20日,兴佳集团党委成立大会正式召开,会议选举产生了党委书记、副书记及党委成员,选举产生了各党支部书记、副书记及成员。兴佳集团党委成员5人,集团董事长、总裁张景范任党委书记,集团副总经理董长城任党委副书记,赵连军、王革、宋因香、分别扫仟党委组织、纪检、宣传委员。现有党员24人,下设开发公司、建筑公司、物业公司三个党支部。
三、党员思想教育工作情况
兴佳集团党委成立以来,一直高度重视党的建设工作,坚持以“三个代表”重要思想统领党建工作,坚决贯彻“党要管党、从严治党”的方针,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。集团成立了党建工作领导小组,由党委书记任组长,切实履行党建工作“第一责任人”的职责,并建立了由党委牵头抓,各支部共同参加的基层党建工作联席会议制度。制定了集团党的基层组织建设五年规划,按规划要求,每年分别制定党建工作年度计划,并与基层党组织签订党建工作年度目标责任书。每季度党委组织有党委委员参加的工作组,下到各基层单位检查年度工作目标落实情况,发现问题及时解决并与经济利益挂钩,实行奖罚。年终进行考核,切实抓好任务落实。为进一步提高党建工作质量,集团党委每年都要召开两次以上党委会。讨论党建工作年度计划,研究集团党建工作,解决突出问题。并建立了党委成员基层党建工作联系点,每个党委成员联系一个支部,定期到联系点指导工作,总结经验。各基层党组织根据党委的工作要求,也建立了党支部书记负总责的党建工作领导小组制定本单位党建工作年度计划,细化任务,量化目标,在全集团形成了一级抓一级,层层抓落实,齐抓共管党建工作的新局面。
四、各级领导班子建设情况
一是加强了党委领导班子自身建设。集团党委建立健全了中心组学习制度,定期组织班子成员认真学习“三个代表”重要思想和新时期党建工作理论,切实提高班子成员的理论修养和知识水平。认真贯彻民主集中制原则,健全了党委内部议事和决策机制,重大问题、重大决策和干部任用等方面问题都严格按照程序。由集体讨论决定。并认真落实党风廉政建设责任制,建立了班子成员述职述廉制度。班子成员廉洁自律,以身作则,在廉政建设上成为表率。建立健全了信访制度,安排党委成员专门负责信访接待工作,做到来访热情接待,来信仔细阅读,件件有落实,事事有回声。领导班子成员还经常深入基层倾听群众呼声,自觉接受群众监督。
二是加强了各基层领导班子建设。根据形势发展和干部队伍的实际情况,近年来,我们坚持德才兼备的原则和干部队伍“四化”方针,注重围绕德才选干部、着眼“四化”配班子,把“政治上靠得住、经营管理上有本事、员工们信得过”的人,选拔进基层各级领导班子,尤其是选好配强“一把手”。同时我们切实加强了基层领导干部的教育培训力度,建立健全了基层领导干部在职自学制度,对外出业务培训和考试的一律给予报销往返路费和伙食补贴,使基层领导班子的结构得到了进一步优化,班子的整体功能有了新的增强。
五、党员队伍建设情况
紧密结合集团实际,以工作创新为目标,坚持把“三个代表”重要思想和党员先进性要求落实到基层党建工作中,落实到每个党员的行动中,使党的基层组织和全体党员都能发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。以保持党的先进性为宗旨,积极开展了“争先创优”活动,制订下发了《关于在集团党员中开展“争先创优”活动的方案》,在一线党员中建立了党员先锋岗,各级党组织和广大党员干部,在加快“两个率先”的过程中,牢固树立科学发展观和正确的政绩观,从人民群众的根本利益出发谋发展、促发展,坚持依法治企。不断扩大基层民主,三个文明建设取得了较大进展,实现了集团两个效益和党建工作的全面进步。
认真抓好党员发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针,兼顾重点发展一线,侧重发展业务骨干的指导原则,制定了集团党员发展规划,积极稳妥地做好党员发展工作。先后发展预备党员4名,其中集团副总经理1名,项目经理1名,工程师1名,业务经理1名
按照上级党委要求,全力做好规范和完善党员管理制度。我们坚持和完善了民主评议党员制度,并结合集团实际,规范和完善党员组织关系接转办法,理顺流动党员、下岗职工党员和退休职工党员的党组织隶属关系。特别是针对建筑和物业管理企业人员流动性大的特点,随时做好流动党员登记造册工作。在招聘工作中。对新招聘员工登记表都有是否党员一栏,准确掌握农民工、季节工、临时工党员情况,并及时找他们谈话,对这些党员给予优先录用等优惠条件,告知企业党组织活动要求,让他们都能积极参加“三会一课”活动,确保这些党员在集团工作期间,积极发挥党员模范带头作用。
我们集团党委建立时间较短,在党建工作中还存在许多不足,特别是作为建筑企业有其工作季节性,没到春季工地开工后,一直到秋季上冻停工前,由于施工任务紧张,忙于抓工程建设的时间多,抓党建工作的时间相对减少,这也是建筑企业党建工作的共同特点。但我们有决心、有信心在今后的工作中要不断学习兄弟单位的先进经验,要结合建筑企业的工作特点和实际情况,把握好时间差,把重点工作放在冬季,充分利用冬季工地停工,休假时间长的特点,加大党建工作力度,把集团党建工作做得更好,为梅河口城市建设和经济发展做出更大贡献。房屋建筑哪家好?还是要找兴佳房地产开发,找工作哪家好?还是要到兴佳房地产开发找
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